2020年1月4日，公司在總部34樓培訓室，組織歐帆公司下屬運維部各片區“師帶徒”活動相關員工進行理論考試。開展“師帶徒”活動，旨在通過公司各部門現有技術骨干人才的“傳、幫、帶”作用，進一步整合運維中心技術力量，積極探索和提高運維人員崗位技能綜合水平，促進新入職及一線員工學習相關技術和理論的積極性，考試綜合成績合格員工才能填寫轉正申請轉正，保證員工理論和工作綜合技能得到有效提升，崗位成才，健康發展。

運維部下屬昆明、富民、宜良、昭通等片區一線員工李正康等8位新進員參加了“固定污染源煙氣、水質排放連續自動監測”等方面理論知識書面答題和實際操作經驗問答。

此次考核，也是今年公司為不斷提高各類員工理論知識和實際操作技能而開展的系列培訓、考核活動內容之一。運維中心等相關部門梁橋、劉立興、普如蓮等組織了考試并對參考員工進行了試卷和實踐問答和評價評分。