2019年9月7日，公司在總部34樓培訓室，組織歐帆公司下屬運維部各片區“師帶徒”活動相關員工進行理論考試。開展“師帶徒”活動，旨在通過公司各部門現有技術骨干人才的“傳、幫、帶”作用，促進新入職及一線員工學習相關技術和理論的積極性，并使得理論和工作綜合技能得到不斷提升，崗位成才，健康發展。

運維部下屬大理、昆明、富民、宜良、安寧等五個片區一線員工李東澤、李高雷、趙永剛、馬清龍等10位人員參加了考試，對“固定污染源煙氣、水質排放連續自動監測”等方面理論知識作了認真的書面答題。

此次考核，也是今年公司為不斷提高各類員工理論知識和實際操作技能而開展的系列培訓、考核活動內容之一。